Hinweise für Autorinnen und Autoren

In der Zeitschrift ARBEIT werden sowohl theoretische als auch empirische Beiträge aus der Arbeitsforschung veröffentlicht, außerdem Methodendiskussionen, wissenschaftliche Praxisberichte, Tagungsberichte und Buchbesprechungen.
Die Annahme von Manuskripten setzt voraus, dass diese nicht gleichzeitig bei anderen Zeitschriften eingereicht oder zur Veröffentlichung vorgesehen sind. Bitte fügen Sie eine Erklärung bzw. Bestätigung bei, dass der Beitrag original und exklusiv zur Veröffentlichung in der ARBEIT angeboten wird (Originalitätserklärung).
Die eingereichten Beiträge werden unter Einbeziehung von unabhängigen GutachterInnen bewertet. Bitte reichen Sie deshalb ein Manuskript ohne Namens- und Adressdaten (separat als Beiblatt oder Datei) sowie ohne Hinweisen im Text auf Projekt/Institut etc. ein.
Kürzungen oder Textänderungen werden in der Regel nach Rücksprache mit den Autorinnen und Autoren vorgenommen. Rezensionen werden nur nach vorheriger Rücksprache mit der Rezensionsredaktion angenommen.

Bitte befolgen Sie unbedingt die folgenden Hinweise zur Gestaltung der Manuskripte:

• ARBEIT ist eine interdisziplinär ausgerichtete Zeitschrift. Bitte achten Sie auf Verständlichkeit für ein breit gefächertes Fachpublikum und disziplinübergreifenden Erkenntnisgewinn.
• Bitte fassen Sie das Manuskript nach der neuen Rechtschreibung ab.
• Bitte differenzieren Sie nach Geschlechtern bzw. drücken Sie sich geschlechtsneutral aus.
• Bitte halten Sie die Umfangbegrenzungen unbedingt ein. Beiträge/Berichte, die die vorgegebene Zeichen-/Seitenzahl wesentlich überschreiten, werden umgehend an die AutorInnen zur Überarbeitung zurückgeschickt.
• Die Aufsätze dürfen, einschließlich Anmerkungen, Abbildungen und Literaturverzeichnis, höchstens 20 Manuskriptseiten oder 40.000 Zeichen (incl. Leerzeichen) umfassen.
• Dem Manuskript ist ein Abstract (6-8 Zeilen) in deutscher und englischer Sprache (einschl. Überschrift) beizufügen.
• Die Hauptbeiträge sind zu verschlagworten. Legen Sie drei bis fünf Schlagwörter in deutscher und englischer Sprache dem Manuskript bei.
• In der Rubrik Kurzbeiträge werden wissenschaftliche Beiträge, Praxis- und Forschungsberichte, Kommentare sowie pointierte Stellungnahmen veröffentlicht. Kurzbeiträge dürfen nicht mehr als 10 Manuskriptseiten oder 20.000 Zeichen (incl. Leerzeichen) umfassen.
• Tagungsberichte sollen einen Umfang von 6.500 Zeichen nicht überschreiten. Die wichtigsten Informationen zur Tagung (Teilnehmerkreis, Ort, Zeit etc.) sowie eine Bewertung durch den/die Berichterstatter/-in müssen enthalten sein.
• Bitte teilen Sie mit der überarbeiteten Fassung mit, wie Sie die Empfehlungen und Hinweise aus der Begutachtung umgesetzt haben.
• Bitte senden Sie Ihr Manuskript in einer Ausfertigung in Papierform mit einer textidentischen CD-ROM oder als Attachment per e-Mail an die Redaktion. Bitte verwenden Sie IBM-kompatible Versionen von Textverarbeitungsprogrammen.
• Hervorhebungen im Text, die kursiv gesetzt werden sollen, sind im Manuskript zu unterstreichen. Bitte fügen Sie Tabellen und Schaubilder auf gesonderten Seiten bei und markieren Sie die Einschubstellen im Text.
• Benutzen Sie für Zitationen und Literaturverzeichnis folgende Zitierweise:
  
  Beispiele für Literaturverweise im Text
  (Goldfrau 1999, 27); (Müller/Schmitz/Meier 1968, 9 f.); (Meier 2002; Litzmann 2001, 7)
  
  Beispiele für das Literaturverzeichnis
  Goldfrau, Maria (2000): Denken statt Zählen; in: Soziale Stadt 17, 1, 27-39
  Kampffmeyer-Liebetreu, Jutta (Hg.) (1993a): Frauen - das starke Geschlecht. Frankfurt/New York/Dehli, 2. Auflage
  Kampffmeyer-Liebetreu, Jutta (1993b): Körperliche Kraft von Frauen; in: Elke Weiß, Stefan Schwarz (Hg.): Schwerkraft. Überwindbar. Berlin, 11-16
  Litzmann, Fritz u. a. (1999): Verein im Wandel? Sozialverträgliche Technologiegestaltung in deutschen Vereinen. Mensch und Technik, Sozialverträgliche Technikgestaltung, Werkstattbericht 99, Düsseldorf
  Müller, Gernot, Fritz Schmitz, Otto Meier (1978): Studentenrevolution in soziologischer Sicht; in: Karl Valentin (Hg.): Prolegomena zum Soziologentag. Darmstadt/Neuwied, 9-17
  

Bitte senden Sie Ihre Beiträge an:
Redaktion "ARBEIT", Sozialforschungsstelle Dortmund, ZWE an der TU Dortmund
Evinger Platz 17, D-44339 Dortmund; E-Mail: goertz@sfs-dortmund.de

Bitte wenden Sie sich bei Rezensionen an die Rezensionsredaktion:
Redaktion für Rezensionen "ARBEIT", Dr. Martin Kröll, Ruhr-Universität Bochum, Institut für Arbeitswissenschaft
Universitätsstraße 150, D-44780 Bochum; E-Mail: arbeit@iaw.rub.de